Este miércoles 11 de noviembre hay convocada una huelga general de 24 horas por el derecho a una vivienda digna y unos salarios que permitan vivir. Desde CGT-CELLS repasamos los motivos de la convocatoria y respondemos a las dudas más habituales sobre el derecho de huelga.
Querid@s compañer@s:
Como ya sabéis, mañana miércoles 11 de noviembre está convocada en España una huelga general de 24 horas y de ámbito estatal. La convocatoria reúne a CGT, CCOO, UGT, CNT, Comisiones de Base, Solidaridad Obrera, la Confederación Intersindical, la Intersindical Alternativa de Catalunya, la Intersindical Valenciana y la Unión de Actores y Actrices, junto con la Confederación de Sindicatos de Inquilinas.
La movilización responde a las dificultades de acceso a la vivienda y al encarecimiento de la vida en España. Las organizaciones convocantes denuncian que los salarios resultan insuficientes para afrontar estos gastos y reclaman medidas contra los alquileres abusivos, la especulación y los desahucios sin alternativa habitacional. La huelga tiene también reivindicaciones laborales: mejorar los salarios, recuperar poder adquisitivo, reducir la jornada y reforzar los derechos sociales. Por ello, se plantea como una convocatoria general que conecta el problema de la vivienda con las condiciones de trabajo y de vida.
Desde la sección sindical CGT-CELLS queremos compartir los principales motivos de la convocatoria y responder a algunas de las dudas más habituales sobre la participación en la huelga:
¿Qué tiene que ver la vivienda con nuestras condiciones laborales?
Acceder a una vivienda digna es una necesidad para todo el mundo. Pero la vivienda se ha convertido en un lujo. Su precio ha subido un 33 % desde 2021 y un 88 % en los últimos diez años, pero nuestros salarios no han crecido ni mucho menos a este ritmo. Cada vez cuesta más acceder a una vivienda, incluso teniendo trabajo. Cada aumento salarial que conseguimos en un convenio se lo queda el propietario antes de que notemos sus efectos.
Por eso, defender salarios dignos y una vivienda accesible son reivindicaciones que van de la mano. No basta con cobrar más si cada vez necesitamos destinar una parte mayor de nuestros ingresos a tener un techo.
¿Qué se reclama en materia de vivienda?
Las principales reivindicaciones son:
- Reducir los alquileres y establecer límites efectivos a sus precios.
- Regular los alquileres de temporada y por habitaciones para impedir que se utilicen para esquivar esos límites.
- Establecer contratos de alquiler indefinidos por defecto.
- Ampliar el parque público mediante la recuperación y expropiación de viviendas en manos de fondos buitre y especuladores, y eliminar sus privilegios fiscales.
- Paralizar los desahucios sin una alternativa habitacional digna, especialmente para las personas en situación de vulnerabilidad.
¿Qué se reclama en salarios y condiciones laborales?
La convocatoria exige incrementos salariales que recuperen poder adquisitivo y protejan frente a la inflación, un salario mínimo y una pensión mínima de 1.500 euros mensuales, y la jornada de 35 horas semanales sin reducción salarial.
El argumentario también propone incorporar cláusulas de garantía salarial y negociar complementos para afrontar el coste de la vivienda. Incluye, además, la derogación de la Ley Mordaza y el rechazo a las presiones para trabajar estando de baja médica.
¿Por qué hacer una huelga general? ¿Puede servir de algo parar un día?
Por supuesto. La huelga es una de las herramientas de presión más potentes de las que disponemos las personas trabajadoras: al detener colectivamente nuestra actividad, demostramos que nuestro trabajo sostiene la economía y el funcionamiento de la sociedad. La interrupción de la producción y de los servicios genera presión económica, social y política para que nuestras reivindicaciones sean atendidas. Cuanto mayor sea el seguimiento, mayor será nuestra fuerza para negociar y exigir cambios.
Muchos de los derechos laborales que hoy consideramos básicos se conquistaron mediante huelgas y movilizaciones. En España, la huelga de La Canadiense de 1919 contribuyó decisivamente a conseguir la jornada máxima de ocho horas. En Francia, las grandes huelgas de 1936 impulsaron avances como las vacaciones pagadas y el fortalecimiento de la negociación colectiva.
Una jornada de huelga no resolverá por sí sola todos estos problemas, pero puede reforzar nuestras reivindicaciones, ampliar la organización y aumentar la presión para conseguir respuestas. La huelga no es un fin en sí mismo, sino un paso más en la lucha.
¿Puedo hacer huelga sin estar afiliado a algún sindicato o teniendo un contrato temporal?
Sí. Puede secundarla cualquier persona trabajadora incluida en la convocatoria, independientemente de su afiliación sindical. Tener un contrato temporal o estar en período de prueba tampoco elimina ese derecho.
¿Tengo que avisar previamente a la empresa?
No. No tienes obligación de comunicar anticipadamente a la empresa tu intención de secundar la huelga. El preaviso legal de esta huelga general corresponde a las organizaciones sindicales convocantes, que ya lo han presentado.
¿Pueden sancionarme de alguna manera por hacer huelga?
No. El derecho de huelga es un derecho fundamental, reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución, y su ejercicio legítimo no puede ser motivo de ningún tipo de sanción. Si recibes presiones o amenazas, contacta cuanto antes con cualquier representante de los trabajadores.
¿Qué descuento económico supone?
El salario correspondiente a ese día, incluidas las partes proporcionales del descanso semanal y de las pagas extraordinarias. Las vacaciones no se ven afectadas. Ese día no cotizas a la Seguridad Social, pero permaneces en situación de alta especial.
Poniéndolo en perspectiva: con el salario medio, se trabaja unos diez días al mes solo para pagar el alquiler. La huelga cuesta un día.
Yo ya tengo una vivienda en propiedad.
La convocatoria también aborda la inflación, los salarios y el tiempo de trabajo. Además, las dificultades de acceso a la vivienda afectan a familiares, amistades y compañeros y compañeras. Defender una vivienda accesible es defender unas condiciones de vida dignas para el conjunto de la sociedad.
«Lo que hay que hacer es construir más».
En muchos lugares hay viviendas de sobra; el problema es el uso que se hace de ellas, aunque en otros lugares quizá sea necesario construir más. Pero, independientemente de que se construyan más, si la vivienda sigue siendo una mercancía, el problema no se resolverá. Entre 2000 y 2008 se construyeron en el Estado español algo más de cuatro millones de viviendas. El precio se multiplicó y la crisis posterior dejó a millones de personas trabajadoras sin empleo ni hogar.
«Los pequeños propietarios también tienen derecho a ganarse la vida».
Nadie debería tener derecho a vivir a costa del trabajo de los demás. La vivienda debería ser un bien básico garantizado: es la única manera de que sea un derecho real, mientras que el derecho a especular no debería existir. En cualquier caso, esta huelga señala a los bancos, los grandes tenedores, los fondos de inversión y los gobiernos y administraciones que los sirven.
Podéis consultar aquí el argumentario completo de CGT Catalunya.
Desde CGT-CELLS os animamos a sumaros a la huelga de mañana. Nuestro trabajo debe permitirnos vivir con dignidad.
¡El 11N, hagámonos oír!
Sección sindical CGT-CELLS